به اطلاع همکاران محترم می رساند که بخشنامه نقل و انتقالات داخل استان از سوی اداره کل ابلاغ شد.

همکاران محترم متقاضی، ضمن مطالعه بخشنامه (به واحدهای آموزشی ارسال شده است) و حصول اطمینان از دارا بودن شرایط، جهت دریافت کد رمز به واحد امور اداری مراجعه نمایند.

توجه:

1- دارا بودن 5 سال سابقه تا پایان شهریور ماه 92 در آموزش و پرورش الزامی است.

2- همکاران دوره راهنمایی (مرد و زن) و خواهران دوره متوسطه نظری، در صورت درخواست انتقال به نواحی 1 و 2 اراک، لازم است فرم تعهد اشتغال در آموزش ابتدایی را تکمیل و ارائه نمایند.

3- تحویل رمز صرفا به شخص همکار متقاضی و به صورت حضوری، تحویل خواهد شد.

4- مهلت دریافت رمز و ثبت نام و ارائه مدارک تا پایان اردیبهشت می باشد.

با تشکر

باسلام و احترام حضور همکاران محترم

به اطلاع می رساند بخشنامه نقل و انتقالات دائم و موقت خارج استان از سوی اداره کل استان صادر شد.

همکاران محترم متقاضی، درخواست خود را مطابق فرم مربوطه حداکثر تا تاریخ 20 اردیبهشت به واحد امور اداری ارائه نماید.

لازم به ذکر است درخواست های انتقال موقت خارج استان در هفته اول شهریور ماه بررسی خواهد شد.

جهت مطالعه بخشنامه و اطلاع از شرایط و همچنین دریافت فرم های مربوطه، در اینجا کلیک نمایید.

یادآوری: بخشنامه نقل و انتقالات داخل استان، به زودی ابلاغ خواهد شد.

مصوبه شماره 4161/ت 49040 هـ مورخ 17/01/1392 هيات محترم وزيران در ارتباط با اصلاح ضريب حقوق كارمندان

پيرو بخشنامه شماره 01/710 مورخ 05/01/1392  تصوير مصوبه شماره 4161/ت 49040 هـ  مورخ 17/01/1392 هيات محترم وزيران در ارتباط با اصلاح ضريب حقوق كارمندان و ميزان حداقل و حداكثر حقوق مستخدمين شاغل ، بازنشستگان ، وظيفه بگيران و ... به پيوست ارسال مي گردد.

جهت مشاهده بخشنامه در اینجا کلیک نمایید.

در مصوبه جدید هیات وزیران ضریب حقوق کارمندان 1006 ریال و حداقل حقوق آنها در سال 1392، 490 هزار تومان در ماه تعیین شده است.

به گزارش ایسنا، دولت با اصلاح مصوبه 29 اسفند 1391 که بر اساس آن میزان افزایش حقوق 20 درصد تعیین شده بود، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال جدید را 25 درصد تعیین کرد.

جزییات این مصوبه که با امضای ˈمحمدرضا رحیمیˈ معاون اول رئیس جمهوری، رو 17 فروردین ماه 1392 ، به کلیه دستگاههای اجرایی کشور ، وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و موسسات دولتی ابلاغ شده است به شرح زیر است:

هیات وزیران در جلسه مورخ 11 فروردین 1391 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد:

بندهای (2) ،(3)،(4)، (5)، (6)، (7)، (8) تصویب نامه شماره 262757/ ت 49040 مورخ 29 اسفند 1391 به شرح زیر اصلاح می شود.

2 - ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان یک هزار و شش (1006) تعیین می‌شود.

3 - ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان یک هزار و شش ( 1006) ریال تعیین می‌شود.

4 - ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان یک هزار و شش (1006) ریال تعیین می‌شود.

5 - حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1392 به میزان 25 درصد (25%) نسبت به سال 1391 افزایش می‌یابد.

6 - حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (8) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و 900 هزار ریال ( 490000) و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

7 - حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهارمیلیون و 900 هزار ریال تعیین می‌شود.

-8 - حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و320 هزار ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

بخشنامه شماره 01/710 مورخ 05/01/1392 تصوير مصوبه شماره 262757/ت 4904 هـ مورخ 29/12/1391 هيات محترم وزيران در ارتباط با تعيين ضريب حقوق كارمندان و ميزان حداقل و حداكثر حقوق مستخدمين شاغل، بازنشستگان، وظيفه بگيران و ... ابلاغ گردید.

براي رویت و مطالعه بخشنامه، (فايل  pdf ) در اینجا کلیک نمایید.

بهره مندی زنان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر ازحق اولاد و عائله مندی

به اطلاع می رساند کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و از کارافتاده کلی می باشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان می باشند از مزایای کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار خواهند شد.

برای رویت و مطالعه بخشنامه در اینجا کلیک کنید.

سنوات خدمت دولتي شاغلين آموزش و پرورش كودكان استثنايي

سنوات ارفاقی برای شاغلین در آموزش و پرورش استثنایی برای هر 5 سال، یک سال (صرفا از نظر بازنشستگی) از تاریخ 88/01/01

جهت دریافت و مطالعه بخشنامه در اینجا کلیک فرمایید.

سه چهارم خدمت کارکنان پایور و وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی، سپاه پاسداران،... به جبهه اعزام شده اند خدمت داوطلبانه محسوب می گردد.

جهت دریافت بخشنامه (pdf) در اینجا کلیک فرمایید.